העבודה לא מדברת בעד עצמה. למעשה, היא לא מדברת כלל – רק אנשים מדברים.
מיה גברוביץ'פוסט לכל מי שעובד בארגון שיש בו אנשים. שני עשורים בהיי-טק לימדו אותי שיעור קריטי על פוליטיקה...
להמשך קריאהמוסמכת CCIL
התמחות: אימון אישי, אימון למנהלים, אימון לקריירה, אימון עסקיאימון מנהלים מתאים למנהלים בכל הרמות שרוצים לגדול לתוך עצמם.
ניהול בכל הרמות מביא עימו שורה של אתגרים, אחריות ולחצים. אתם לא רק מובילים צוותים ומחלקות אתם גם כל הזמן נמדדים.
אתם האנשים אליהם מגיעות האסקלציות הכי מסבכות.
אליכם מתנקזים כל האתגרים שלא נמצא עבורם פתרון.
אתם נדרשים להיות יצירתיים, מקצועיים, מנוסים ולספק פתרונות.
ואתם האחראים הישירים לתוצאות. וזה נורא מלחיץ!
מהיכרות אישית את הנושא, הלחץ הזה, עשוי להשפיע על חייכם האישיים והמקצועיים. מחד, הלחץ פוגע באיכות החיים האישיים, מפריע בשינה, מעמיס עליכם בשעות הפנאי, ומכביד על הפניות הרגשית שלכם לאנשים חשובים בחייכם, ובמקרים אפילו פוגע בבריאות.
מאידך, הלחץ יכול לפגוע באיכות התפקוד שלכם בעבודה. הסימפטומים המוכרים של סטרס הם הימנעות, התגוננות ותקיעות. ההתנהגות הזו עשויה להוביל לריאקטיביות במקום לפרואקטיביות ולהפריע לכם להנהיג ולהסתכל קדימה ביצירתיות.
חשוב לי שתרגישו שאתם ממש לא לבד. 20 השנים בהם הובלתי בתפקידים בכירים בחברות הייטק לימדו אותי שזה חלק בלתי נפרד מלהיות מנהלים ומהיותנו אנושיים. בתור מנהלים אנחנו יודעים שהימנעות לא משרתת אותנו ודווקא פרואקטיביות והתמודדות היא הדרך להצלחה.
מנהלים שליוויתי מספרים שלמדו להכיר ולהבין את עצמם ואת הדינמיקה מסביבם בצורה שנתנה להם יתרון בניהול העצמי וניהול האתגרים. הם למדו לדייק לעצמם מטרות ולבנות תוכנית ברורה וישימה להשגתן. הם למדו גם לאזן בין שאר תחומי החיים ולהנות מהדרך.
אני מזמינה אותך לפגישת ייעוץ בה נוכל לבחון התאמה לתהליך משותף. 054-2428304